人見知りの性格の人で、自分の仕事が評価されていないと悩んだり、自分が成果にも関わらず他の誰かの手柄にされた経験はないでしょうか。
ひょっとすると、人見知りのタイプは、自分を周りにアピールしていない可能性があります。
誰かと話すことに対して、ネガティブな意識を持っているのがこのタイプです。
自分のプライバシーを守ることの方に重点が置かれていて、外に見せる自分の姿に制限を掛けているのかもしれません。
このタイプは、常に正確なことを言おうとしたり、自分の考えを表すのに一番ぴったりな表現は何かを考えているので、話し始めるのにも時間を必要とします。
だから周囲からは、「大人しい人だ」とか「何を考えているのか分からない」、「自信がないのか」と思われることもあるのです。
しかし実際は、全く逆で、物事をじっくり考え、想像力を十分に働かせています。
得意な分野に関してなら、周りの人を圧倒させるほど、知識を豊富に持っていることもあります。
十分に優れている点を持っていると言えるのです。
それなのに、人見知りのタイプは自分の素敵な一面に気づいていない場合があります。
だから、自分の意向や成果を周りに伝えることが少なくなっているのです。
このようなタイプの人は、自分のことをアピールしようと意識してみると良いでしょう。
例えば、社内のどんなプロジェクトや業務、職種に興味を持っているのか、上司との面談の際に伝えてみましょう。
さらに個人的な趣味の話をストレスの感じないレベルで、同僚と話してみるのも良いでしょう。
いつもよりも大きな声や、感情を込めて話してみることもおすすめです。
このように努めることで自身の個性を認識してもらい、信頼関係が結べるようになるのです。
そもそもなぜ自分が人見知りなのか、治す方法は他にもあるのかなど、もっと詳しく知りたい方はここにある《参考サイト》を見ることをオススメします。